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龙鼻、虎鼻、胡羊鼻、狮子鼻、猪胆鼻、伏犀鼻、牛鼻、截筒鼻、大蒜鼻、猴鼻、鹰勾鼻、狗鼻、盛鼻。以下鼻相大体为缺财不义之鼻:鲫鱼鼻、剑锋鼻、偏凹鼻、孤峰鼻、露脊鼻、露灶鼻、猩猩鼻、猿鼻、鹿鼻等。
以下郑博士给出几种常见的鼻相状态,各位可以对照自己是否在其中。
1、鼻孔不昂不露,鼻翼相称,此人必定富贵。
2、鼻子光润、丰满,此人应当富裕长寿。
3、鼻子发黑无肉,此人很可能卑贱短寿。
4、鼻梁不斜而滋润,此人应当丰衣足食。
5、山根连额、鼻梁隆起,此人可重用。
6、鼻尖尖细,通常为奸诈之人。
7、山根整折鼻梁、小鼻子低塌者,一生贫困交加、易惹是非。
8、鼻子上黑子多多,此人将贫困连连。
9、鼻子长者,长命百岁。
10、鼻准如钩的鹰钩鼻,锱铢必较。
11、鼻孔硕大,容易漏财。
12、鼻子露孔、外仰朝天,易漏财。
13、鼻尖丰满,人际关系很好。 优发国际娱乐
14、鼻梁圆又连接印堂,易犯桃花是非多。
15、鼻子歪斜,容易克父母。
16、鼻梁很低,财运通常不佳。
17、鼻头有恶痣,易犯桃花劫。
18、鼻翼上恶痣,事业有影响、鲜有横财运。
19、鼻毛外露为“长枪”,易破财,应剪掉。
20、鼻头圆润的人有正财运。
21、鼻翼分明的人有偏财运。
22、鼻梁左弯者易做投机生意。
23、鼻梁右弯者往往是守财奴。
24、鼻翼外张肉丰者理财好手。
25、鼻翼现黑褐色红丝者小心破财、病灾。
26、鼻孔小而不露孔者易获地位名声,但缺财运。
27、鼻孔微露但是鼻子很大的人往往笑在最后。
28、鼻孔虽大但能藏者为人直爽好相处。
29、朝天鼻者,钱财对他来说只是过客。
30、猪胆鼻乃储钱鼻,能赚取金钱,但易令伴侣受伤害。
由上可见,好的鼻相应该具备挺直、丰隆和没有痣疤的优点。莫以为鼻子愈大愈好,还需看鼻子与脸是否比例恰当。比例不对称,如脸小鼻大,则其妥协性及包容力一定不佳。
命理学将面相比喻成五座山,所谓“五岳朝归”,是指以鼻子为中岳嵩山,前额为南岳衡山,下巴为北岳恒山,左额为东岳泰山,右额为西岳华山。鼻子是脸部的最高点,因此以它为五岳之主,其它的四岳(额、下巴、两边颧骨)负责拱卫鼻子,因此好面相,不但鼻子要丰隆,额头、两额及下巴也都要生得好。
最后,郑博士还是想提醒各位朋友,尽管鼻相透露出你的秘密,但是,人的命、人的运势还应该整体去判断,因为人本身就是一个积极复杂的高级生灵。
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。
像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,比如:
人际关系复杂。现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了你的从业取向。
收入太低。这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫地跳槽而去的”这种观念形成对你的思维定势。
分配不公平。现在企业中实行效益薪金、浮动工资制度是很普遍的,旨在用物质刺激手段提高业绩和效率;同时,很多单位都开始了员工收入保密的措施。如果你在面试时将此作为离开原单位的借口,则一方面你将失去竞争优势,另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。
上司有毛病。既然是在社会中存在,就得和各式各样的人打交道。假如你挑剔上司,说明你缺乏工作上的适应性,那么,很难想象你在遇到客户或与单位有关系的人时会不会凭好恶行事。
领导频频换人。工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动与你的工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感,也表现了你的不成熟和个人角色的不明确。
竞争过于激烈。随着市场化程度的提高,无论是在企业内部还是在同行之间,竞争都日益激烈,需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。
工作压力太大。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这是越来越明显的趋向。
来源:广州日报
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,今天小编整理一份面试成功的10大绝招,助大家一臂之力,应聘成功。
一、面试前准备
(绝招关键词:介绍+预演+暗示+清单)
1、自我介绍
准备不同时间版本的1 分钟、3 分钟的自我介绍。反复练习,并脱稿,但不是背诵。因为背的话自我介绍就显得十分的生硬,一定要用自然的语言将自我介绍说出来。
2、预演
搜索一些你应聘的公司和职位的面经。在宿舍里、家里,先自己预演下,可能会被问及的各种问题和答案。即使你不能猜中所有问题——当然HR也不会面面俱到、一直不停的提问,最关键词的只有那么几个。思考问题的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
3、积极自我暗示
在群面的时候,我们可能会因为别人的发言而扰乱了自己的思路。这时候千万不要乱,适当的做深呼吸调整一下自己,做到沉着冷静,整理好自己的思路,努力回忆自己所学和所掌握的知识,给自己积极的心理暗示,一句话:相信自己能行!你是最棒的。
4、优点清单
自制一份自己的优点检查表,这样你会了解自己比想像中有着更多的优点,充分掌握了自己的优点才能在面试的时候表现的比别人更自信:
(1)人格上的优点:有热心,有说服力,有勇气,坦白,诚实,公平,幽默感强,表现自然,有口才,思想开放,有趣,弹性大,负责任,有号召力,活泼,内省,温和,热情,整洁。
(2)智能上的优点:善于分析,善于掌握观念,善于思考,知觉敏锐,聪明,智慧, 反应快,语言能力强,有良好的逻辑推理能力。
(3)美感上的优点:对颜色敏感,对设计敏感,有创意,有想像力,能发明 优乐娱乐,能即兴发挥,机智,懂得配置家具,懂得选衣服,能安排食物和花卉,懂园艺,能弹奏乐器,能绘图,能唱歌,能演戏,能做手工艺活,能跳舞,爱好广泛。
(4)情绪上的优点:温暖,敏感,关心别人,有同情心,能针对别人的需要做出适当的反应,慷慨,慈善,能鼓舞别人的信心,了解别人 梦之城娱乐平台,照顾别人、体贴,考虑周到, 接纳别人,支持别人,原谅别人,判断准确。
(5)体能上的优点:平衡能力强,体力好,有忍耐力,协调性好,动作敏捷,具备竞赛的精神,双手灵活,体形良好,力量大。
二、去面试
(绝招关键词:简历+时间+表格)
5、多带几份简历去面试
面试你的人可能不止1个,预先料到这点,并准备好会显得你做事正规、细致。没有比当被要求提供多一份简历而你却没有,更能表明你缺乏准备的事了。你说呢?
6、不要准时到达——要提早到
如果你迟到,不管你的面试官多么谅解你在路上碰到的意外情况,要改变负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时,包括预先给可能发生的意外留下时间。
7、完整而认真地填写公司要求的表格
尽管你认为它们用处不大、尽管你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的优点。
三、面试中
(绝招关键词:印象+自我营销+总结经验)
8、深刻印象
最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
9、自我营销
营销自己十分重要,将你所有的优势推销出去,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入